Consultoría de relaciones laborales

Consultoría de relaciones laborales

Consultoría de relaciones laborales o Recursos Humanos

Con nuestro asesoramiento laboral tanto en materia individual como en relaciones colectivas de trabajo (incluida la negociación colectiva) tendrá cubierto de una manera eficaz y directa, sin intermediarios, cualquier aspecto relacionado con el ámbito de las relaciones laborales. Para ello, en nuestra asesoría utilizamos un sistema vanguardista que permite aplicar perfectamente la normativa legal (internacional, nacional o autonómica) y convencional vigente en cada momento. Somos dos profesionales expertos, con más de treinta años de ejercicio en Derecho Laboral y de la Seguridad Social y auditoría laboral.

Con el auxilio de las modernas tecnologías, este asesoramiento se logra en cualquier momento y de la manera más inmediata (modelo 24 x 365)

En Auditoría laboral se elaborará el oportuno informe que contendrá la imagen real de la situación jurídico-laboral y de Seguridad Social de la empresa cliente, sus posibles contingencias a efectos socio-laborales, delimitando y valorando de la forma más precisa posible esos riesgos o contingencias. Esto puede llevarse a cabo en cualquier momento de la vida de la Empresa o de manera anticipada a un proceso de compra, venta o transformación del status jurídico de una Compañía.

Una Auditoría Jurídico laboral, también es un eficiente instrumento para mejorar de forma notable la competitividad de su empresa, garantizando un crecimiento sostenible en un contexto altamente competitivo.

Evitar sanciones administrativas o de cualquier otro tipo es nuestra responsabilidad.


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