Participación en el primer Congreso de AIAL


Fecha: 14-11-20165

 

Nuestro Socio Director, Antonio Cebrián Carrillo, como vicepresidente de AIAL ha participado en el primer Congreso que tuvo lugar en el Ateneo de Madrid el pasado 11 de noviembre, siendo moderador en la primera mesa de ponencias “Derecho Laboral Internacional: Retos Jurídicos en la Movilidad Internacional de Personas”.

Como señaló Antonio Cebrián antes de presentar a los ponentes (integrantes de prestigiosos despachos de Madrid, Barcelona y Valencia) no hay duda que la materia laboral tiene una indudable trascendencia en la movilidad internacional de personas (como objetivo básico de AIAL) por razones todas ellas muy importantes, y entre ellas la necesidad de mantener un mínimo exigible de condiciones de trabajo para los trabajadores que son expatriados, en donde no pueden olvidarse derechos laborales como derechos humanos irrenunciables que se han incorporado a textos internacionales.

Esta primera parte del Congreso, dedicado al área jurídica laboral, de entre las que AIAL abarca, no se centró ni en el estudio de las normas emanadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y/o la Unión Europea (UE) de carácter laboral o de seguridad social, sino que desde una perspectiva eminentemente práctica se abordaron temas tales como La determinación de la ley aplicable al contrato de trabajo del expatriado; el foro o jurisdicción competente ante una reclamación del expatriado; La Campaña de la Inspección de Trabajo sobre Trabajadores desplazados; Principios fundamentales de la protección social del trabajador expatriado, y finalmente, sobre la determinación del salario regulador para el cálculo de la indemnización en el momento de la extinción del contrato del trabajador expatriado.

Tras las brillantes exposiciones, se abrió un interesante coloquio, moderado por nuestro Socio Director, donde los presentes plantearon determinadas cuestiones, que fueron resueltas por los ponentes en función de la especialidad del tema propuesto.

Al finalizar el Congreso, Antonio Cebrián fue interpelado por el medio que cubrió el evento, (ver nota completa) y en la entrevista se destacó, como gran objetivo que se constata como conclusión final del cónclave, cual es la necesidad de afrontar por los poderes públicos, a los que se piensa abordar por los especialistas de AIAL, la elaboración de un “Estatuto del expatriado” para cubrir o bien importantes lagunas del ordenamiento jurídico nacional sobre la cuestión, o bien para reunir en un único texto la dispersa regulación, no sólo laboral, sobre la figura del expatriado. Lo que tiene máxima importancia cuando las empresas han de saber que la Inspección de Trabajo tiene programada para el año que viene una campaña especial de verificación sobre la figura del expatriado, para lo cual ha producido recientemente un denominado Criterio Técnico sobre desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación de servicios de carácter trasnacional, que requerirá, desde los despachos especializados como el nuestro, el debido asesoramiento a clientes inmersos en proyectos de externalización de su actividad.

 

Compartimos el artículo completo del periódico Confilegal.



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